依法依規(guī)按程序 立足崗位談?chuàng)?——山西建工集團演講比賽圓滿落幕
- 來源： 時間：2019-05-06 17:16:37 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]
4月28日下午，山西建工集團踐行“12368”戰(zhàn)略行動方針之“依法依規(guī)按程序”主題演講比賽決賽在集團公司舉行。集團公司黨委書記、董事長倪華光，紀委書記勾曉麗，工會主席、副總經(jīng)理向英華出席并觀看了選手們的精彩演講。集團公司各職能部門負責人、太原地區(qū)黨支部書記、團支部書記及政工員等在主會場和視頻分會場觀看了演講比賽。
經(jīng)過初賽、復賽，最終來自機關(guān)和各基層單位的18名優(yōu)秀選手走向決賽舞臺，他們富有激情、充滿思辨、迸發(fā)智慧的演講贏得陣陣掌聲。最終，6名選手分別榮獲一二三等獎，其余選手獲優(yōu)秀獎，投資管理公司、華北公司、鋼結(jié)構(gòu)二分公司榮獲優(yōu)秀組織獎。
在決賽現(xiàn)場，選手們緊扣演講主題，立足崗位，圍繞個人理想、使命擔當、家國情懷，用一個個鮮活的事例，講述著依法依規(guī)按程序的“建工夢”。選手們聲情并茂、激情飽滿的演講深刻詮釋了什么是“依法依規(guī)按程序”、“依法依規(guī)按程序”對企業(yè)發(fā)展的重要意義，以及如何做到“依法依規(guī)按程序”。
集團公司黨委工作部部長喬燕麗、工會副主席黃晉東、人力資源部經(jīng)理續(xù)彥新、紀委監(jiān)察部綜合辦主任苑茹、團委副書記梁群蕊擔任評委。通過對演講內(nèi)容、語言表達等的綜合考量，評委現(xiàn)場評定打分，再由統(tǒng)分人員進行統(tǒng)計，當場亮分，確保公平、公正、公開。
最終，投資管理公司師曉光榮獲演講比賽一等獎；華北公司李龍、鋼二分公司王睿榮獲演講比賽二等獎；九分公司張軍利、集團公司機關(guān)秦瑜、市政工程公司康雪霏榮獲演講比賽三等獎；其余選手榮獲優(yōu)秀獎。投資管理公司、華北公司、鋼結(jié)構(gòu)二分公司榮獲優(yōu)秀組織獎。此外，現(xiàn)場還頒發(fā)了《我為改革創(chuàng)新做什么》優(yōu)秀征文作品獎。
▲一等獎
▲二等獎
▲三等獎
▲優(yōu)秀獎
▲優(yōu)秀組織獎
▲優(yōu)秀征文作品獲得者
倪華光充分肯定了大家對“12368”戰(zhàn)略行動方針的踐行落實及對演講比賽的充分備戰(zhàn)。他對廣大參賽人員提出三點希望和要求，一要堅定不移地走依法治企之路。堅持“依法依規(guī)按程序”是企業(yè)必須長期堅持的總原則，不僅能夠適時規(guī)避風險，還能規(guī)范經(jīng)營管理行為，改革落后經(jīng)營管理模式，尤其是在集團公司轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，更要注重“依法依規(guī)按程序”推進各項改革措施，堅守法律底線，注重履行法定程序，依法實施法律監(jiān)督，有效防范違規(guī)操作，避免企業(yè)經(jīng)營風險。二要強化學習從學文件制度開始。行之有效的規(guī)章制度是“依法依規(guī)按程序”的基礎(chǔ)，是企業(yè)實行法治化管理的重要手段。基層單位和項目部要認真組織學習上級及集團公司的文件、制度，并不折不扣的貫徹執(zhí)行，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、做好工作的本領(lǐng)，真正做到指導項目實施的目的。公司兩級機關(guān)、各級領(lǐng)導干部要進一步提高認識，帶頭學習、執(zhí)行文件制度并監(jiān)督制度的執(zhí)行落實，做到“言必行”“行必果”，維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。三要嚴格落實制度打造誠信企業(yè)。“依法依規(guī)按程序”要突出一個“嚴”字，要強化契約精神和履約意識，強化“六有工作法”。
倪華光強調(diào)，“依法依規(guī)按程序”是治企之道、強企之基、興企之本、健企之策，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力和長青不敗的基礎(chǔ)。“依法依規(guī)按程序”主題演講比賽為集團公司上下踐行“12368”戰(zhàn)略行動方針再次舉起了動員令，要以此次演講比賽為契機，以集團公司“12368”戰(zhàn)略行動方針為指引，立足本職崗位，砥礪奮進拼搏，以務(wù)實的態(tài)度，勤奮的精神，昂揚的銳氣，為將集團公司建設(shè)成為省內(nèi)一流的投資建設(shè)運營商，一張藍圖繪到底，擼起袖子加油干。
